Unser Team besteht aus jungen Grashüpfern und erfahrenen Expert*innen, aus Musiker*innen, Sportler*innen, Bergsteiger*innen, Foodlover*innen und Tischtennis-Freaks, aus kreativen Hobby-Bäcker*innen, Experimentierfreudigen und Abenteuerlustigen, aus motivierten Zahlenjongleur*innen, Nachhaltigkeitsexpert*innen und kuscheligen Office-Hunden.

Ist Deine Leidenschaft dabei?
Super, dann bist Du bei uns richtig. Wenn nicht, dann bist Du erst recht bei uns richtig, denn dann können wir diese Liste erweitern!

Schau' Dir doch mal unsere Stellenanzeigen an, für Dich ist sicher das passende dabei.

1. Gesucht, gefunden:

Du hast eine passende Stellenanzeige gefunden, die genau nach Dir klingt? Perfekt, dann sende uns Deine Unterlagen zu. Sollte nicht das Richtige dabei sein, schicke uns gerne eine Initiativbewerbung.

2. Erstes Kennenlernen:

Love at first sight? Du bekommst einen Einblick in die Welt von GREENFORCE & unseren Vorstellungen. Wir lernen dabei auch Dich etwas besser kennen und erfahren mehr darüber, was Du kannst.

3. Zeig' uns Dein Können:

Im zweiten, fachlichen Interview kannst Du uns, ggf. bei einer Case Study, von Deinen Erfahrungen überzeugen und zeigen, was in Dir steckt. Zeig' uns Dein Talent!

4. It's a match?

Im dritten und letzten Gespräch, dem Cultural Fit, geht es um unseren kulturellen und persönlichen Fit. Wer bist Du, wie tickst Du und was hat Dich dazu bewegt, Teil der grünen Revolution werden zu wollen?

5. Willkommen im Team:

Hast Du Dich bei uns wohl gefühlt und möchtest Teil der Revolution sein? Perfekt, wenn Du auch uns überzeugt hast, bist Du mit Deinem Autogramm auf dem Vertrag dabei. Glückwunsch!